Министерство труда и занятости населения Оренбургской области напоминает работодателям об обязанности информировать службу занятости об изменении режима работы, переводе на удаленную работу, введении режима неполной занятости, ликвидации организации, сокращении численности или штата работников.
Более 12 тыс. оренбургских работодателей являются пользователями единой цифровой платформы «Работа России»